Charte de la communautéVersion 01 — Juillet 2026

Ce qui nous lie

Libre,
ensemble.

La liberté n’existe que lorsque chacun·e peut choisir, ralentir, changer d’avis et être respecté·e.

Une attention
partagée.

Cette charte s’applique à tous les espaces S6X : site, échanges numériques, événements et relations qui en découlent.

Elle fixe un socle commun. Chaque édition peut ajouter des consignes adaptées au lieu et à l’expérience, sans jamais diminuer les protections énoncées ici. Valider la charte signifie s’engager à la respecter et à contribuer activement à sa tenue.

01

Franchir le seuil en son nom

S6X est exclusivement réservé aux personnes majeures. Chaque profil, candidature et invitation est individuel, nominatif et non transmissible. Chacun·e s’engage à fournir des informations exactes et à ne jamais utiliser l’identité ou l’accès d’une autre personne.

02

Un oui vivant, jamais supposé

Tout échange ou contact repose sur un consentement libre, explicite, éclairé, enthousiaste, spécifique et révocable. Le silence, l’hésitation, l’immobilité ou l’absence de refus ne constituent jamais un accord. Un changement d’avis suffit : l’interaction s’arrête immédiatement, sans discussion ni justification exigée.

03

Rien n’est dû

Une invitation n’ouvre aucun droit sur l’attention, le corps, le temps ou l’intimité d’une autre personne. Participer, observer, faire une pause, refuser une proposition ou quitter un espace sont des choix également légitimes. L’insistance, la négociation d’un refus et toute forme de pression sont incompatibles avec S6X.

04

Accueillir toutes les singularités

Les corps, identités, genres, orientations, origines, situations relationnelles, capacités, expressions et niveaux d’expérience sont accueillis avec la même dignité. Les propos discriminatoires, humiliants, stigmatisants ou culpabilisants, comme toute mise en cause des goûts ou des limites d’autrui, n’ont pas leur place dans la communauté.

05

Préserver la confidentialité

Chacun·e peut raconter sa propre expérience, jamais celle des autres. Aucun nom, visage, détail reconnaissable, capture, photographie, vidéo, enregistrement, identification ou publication ne peut être diffusé sans accord explicite des personnes concernées. Croiser quelqu’un chez S6X ne donne pas le droit de révéler sa présence.

06

Demander avant de poursuivre le lien

Une rencontre pendant un événement n’autorise ni message privé, ni recherche sur les réseaux, ni utilisation de coordonnées obtenues indirectement. Le souhait de rester en contact se demande clairement et s’accepte librement. L’absence de réponse vaut absence d’accord et doit être respectée.

07

Rester en capacité de choisir

Toute personne doit rester en mesure de comprendre, choisir et communiquer ses limites. Une altération de la conscience rend le consentement incertain. L’équipe peut interrompre une interaction ou refuser l’accès à une personne dont l’état ne permet pas un consentement clair. Les règles propres à chaque édition complètent ce principe.

08

Prendre soin des corps et des risques

Les limites, pratiques, protections, risques et informations de santé utiles se discutent avant toute interaction concernée. Chacun·e agit dans le champ de ses compétences, respecte les consignes de sécurité de l’événement et renonce à une pratique lorsque les conditions d’un choix informé ne sont pas réunies.

09

Prendre soin sans s’imposer

Une émotion, un silence ou un retrait n’appellent pas automatiquement un geste ou un contact. Avant d’aider, de consoler ou de toucher, on demande. En cas de doute, d’inconfort ou de comportement préoccupant, chacun·e peut se tourner vers l’équipe S6X, demander une pause ou signaler une situation, pour soi ou pour une autre personne.

10

Protéger le cadre collectivement

L’équipe peut rappeler une règle, suspendre une interaction, demander un départ ou refuser l’accès à de futures éditions lorsqu’un comportement menace le cadre. Les signalements sont accueillis avec discrétion, sans représailles. La gravité, la répétition, la sécurité des personnes concernées et les obligations légales guident les décisions.

Parler est toujours possible

Un doute,
un inconfort,
un signalement.

Avant, pendant ou après une édition, l’équipe S6X peut être sollicitée pour écouter, clarifier le cadre ou recevoir un signalement. Aucune personne n’a à gérer seule une situation qui la met en difficulté.

Écrire à l’équipe ↗
01

Une charte vivante

L’accepter,
c’est la faire vivre.

La validation interviendra lors de l’ouverture des candidatures. Elle pourra être renouvelée si le cadre évolue.

Candidatures bientôt